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#HR与候选人#HR可以决定多少面试成功率
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#HR与候选人#为什么面试用人部门领导感觉很好，一到HR就不行了？
36回答
#HR与候选人#面试的时候都符合要求!HR 说让回去等复试!一等就没有消息了!是什么情况?
44回答
#HR教你应对面试# 对于面试不带简历的候选人，作为HR的你怎么看？
398回答
#编辑/编校/作家#现在的hr都那么拽吗？第一次爽约，第二次面试了，就让我做个自我介绍，就让回去等消息，在耍我吗？
0回答
作为HR的你遇到过哪些“奇特”的面试候选人？
14回答
现在大部分的hr邀请你去面试都是为了自己的每个月的约面试的数量嘛？有指标要求的？
0回答
面试通过之后，需不需要主动联系HR，等HR的消息已经等了两天
6回答
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#HR与候选人#为什么面试都是走个过场的感觉呢？是现在hr年底要考核指标嘛？说让去面试，只有hr面试之后就让等消息
腰间盘突出我每次求职面试的买一家公司都会打回访电话问不合适的原因 效果：1.找到自己的问题 2.摸清HR的思路