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张先生
#行政副总#一个朋友45了,也是做HR的,到一家新单位做了10天,就不做了,问他,他说不合适,工资1.2万我说还可以呀,为什么裸辞,岁数也不小了,工作也不好找,他说这是一家民营企业,老板很独栽,他刚去几天,老板就直接开了2个车间主任,一个干了5年,一个干了2年,还不给赔付,让这朋友处理,他觉得他在这家做下去也没意义,朋友们,他这个的想法对吗?
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#行政副总#一个朋友45了,也是做HR的,到一家新单位做了10天,就不做了,问他,他说不合适,工资1.2万我说还可以呀,为什么裸辞,岁数也不小了,工作也不好找,他说这是一家民营企业,老板很独栽,他刚去几天,老板就直接开了2个车间主任,一个干了5年,一个干了2年,还不给赔付,让这朋友处理,他觉得他在这家做下去也没意义,朋友们,他这个的想法对吗?
王先生私企这样很正常,没啥意外的,常态。处理这个问题也是HR的份内事。如果HR连老板都不忠诚,那没啥好说的。继续换工作吧。希望能找到合适的