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问题来自于
刘女士
#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者,该不该聘用呢?
有的时候招聘,会遇到一些这样的求职者。实力是达不到公司要求的,但对方诚恳的表明会努力学习,这样的求职者你会要吗?
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#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者,该不该聘用呢?
今天遇到一个,说是做了十年的内勤,但是给他一张表格叫他用电脑做一份,开始画边框都不会,ERP都没必要问。人很诚恳,那么其中是否有隐情呢?他说内勤主要是跑腿,现有表格用笔写字…… 最后给了他一次机会试岗,因为库管员确实不好找,他的态度可以考虑培养,稳定性就赌一把喽~这才是理由