可能这个老板公司的HR没有体现自己的价值。术业有专攻，个人认为人力资源是个很重要的岗位，工作范畴渉及整个公司全体员工【公共关系、绩效管理、薪酬管理等等】。现如今很多大学也因为企业人力资源的重要性而专门开了人力资源这个专业。当然，每个人的能力都是不一样的，每个公司的需求也是不同的，且不同公司对HR的要求也是不一样的，所以HR岗位很重要，HR的能力也相当重要。