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#大牌驾到#面试者如何更好的进行薪资谈判。
黄怡然
北京/英国华威大学
您好,面试者进行薪资谈判,是困扰很多人的一个问题。但是总的来说,一份良好的薪酬,通常要在前期进行一个非常nice的面试,在面试中表现很优秀才可以,否则,面试者通常会比较被动。 那么假如前期已经在面试中表现很优秀很认可,这个时候面试者就在面试中占据了一个主动的地位。但是在谈薪酬的时候不要攻击性太强,要像太极一样,刚柔并济,有进有退甚至以退为进。否则很有一味地强势,很有可能双方无法谈下去。
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匿名
薪资谈判在基层的工作中很难有余地,因为薪酬体系已经设立好了。在高级岗位或某些特殊的岗位,或者你是某些创意类的岗位(譬如企划的平面创意)可以进行。
18-12-27
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问题来自于
廿八舵手
江苏/安徽工业大学
#大牌驾到#面试者如何更好的进行薪资谈判。
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