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问题来自于
刘女士
#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者,该不该聘用呢?
有的时候招聘,会遇到一些这样的求职者。实力是达不到公司要求的,但对方诚恳的表明会努力学习,这样的求职者你会要吗?
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#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者,该不该聘用呢?
一般情况下作为hr你可以轻易拒绝一个达不到要求的人,但是很难录用一个不怎么达标的人!作为一个职场人,特别是人事不要做越权的事!可以说出你的想法让用人部门领导做决定。而且作为求职者对于不会的知识表示肯学习是绝大多数人的回答,但是有多少人真的做得很好学得很好呢!?