领导脾气很差，考虑离职是很幼稚的行为吗？

陈先生

是

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涉及到个人原则一定离职。每个人的底线不同，做到了该做的，如果领导还是咄咄逼人那么可能就涉及到了其他方面的问题了。 //@陈圆:为什么这么肯定呢？如果实在是很差，言语已经伤害到了自身的人格尊严问题呢？

18-11-09

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少女の烦躁期

为什么这么肯定呢？如果实在是很差，言语已经伤害到了自身的人格尊严问题呢？

18-11-05

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少女の烦躁期

领导脾气很差，考虑离职是很幼稚的行为吗？

领导脾气很差，考虑离职是很幼稚的行为吗？

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今天去面试，面试官问我，你们部门的领导脾气很差，总是骂你，你怎么办？

和领导脾气不对，工作不到一块，请问是否要考虑换工作

大家有没有觉得特别受不了自己的直属领导的，脾气很差，办事很二，业务能力很差，外人面前装的很好，对自己的下属就态度极差

如果你的领导脾气不好总凶你，但是人还是不错的。而且这份工作你觉得还可以的情况下你会离职吗

如果工作中遇到个能力很差的领导，离职以后的离职原因要实话实说吗？

应届生面试时这些行为会让面试官感到幼稚！

男生什么行为在女生眼里很幼稚？

跟领导意见不一致，领导脾气瞬息万变怎么办？想离职。。。

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