单纯的讲办公室工作，1.综合素质过硬；2.业务技能要精，比如公司治理结构、人际交流、部门协调、公文等，相关业务技能不需要精通但是要懂基础；3.每个组织对这个岗位定义不同要求也就不同，有的企业办公室主任还的从事行政人事工作，相应的职能素质要求也要做调整。