能说敢说是好事，值得肯定。 既然马上要面试，就一定抽出时间(哪怕一两个小时)对将要面试的工作岗位进行准备。 面试官喜欢的一定是具有适合该工作人格特质的人。我觉的可以从以下方面准备。 首先，先去找往年面试的问题.面试形式做到心中有数，有针对性的准备。 其次， 1.分析岗位性质，针对职位和自身优势作答: a.柜员岗:耐心细致等，有的银行要求柜员要有一定营销能力，服务意识(态度.礼仪) b.管理岗:领导能力和工作经验 c.客户经理:客户开发能力，维护能力，营销能力等 e.技术岗:技术能力，专业技术资质等 最好能举出一定实际例子，毕竟很多经验都是共通的。 2.我能给银行带来什么直接利益，银行也是企业是企业就必定需要利润: a.是否胜任工作，尽快转化为生产力 b.是否有渠道和一定人脉，渠道和人脉 等于 利润。