拖欠工资不发属于上家公司的原因，不是你个人的原因，所以在面试或入职的时候但说无妨。 至于为什么在入职下一家公司的时候需要，是需要证明你和上家公司已经解除劳动关系，不会产生劳动纠纷。 所以，不论离职是何种原因，都应该做好工作交接，要求人资部开具离职证明。 再次提醒：入职当天需签订劳动合同，离职办完手续后当天需有离职证明。