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#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处？

我觉得一个负责任的面试官是应该指出不足之处，可是谁又真的有义务来真正帮助你和提高你的水平呢，所以这个也要应求职者的性格能力而定

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李薇

西藏/南开大学/运营专员

#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处？

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面试时该不该当面指出求职者的不足之处？

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