发动态

没有新消息

更多内容

#求职经验#工作九年还是普通员工岗 2009年985经济学本科毕业,中国银行市分行营业部工作三年,跳槽到某城商行干了两年信贷,两年营业部会计主管,借调总行一年多建设核心业务系统。。然后跳槽到西安,现在是信托会计。期间考取了注册会计师,司法考试,经济师,会计师。然并卵。。。是竞争激烈还是个人问题

陈先生Steve 北京/首都师范大学/短视文案策划

hi,您好!这是中国人才过剩的原因,您都过了注会,很厉害的啦,可惜现在中国“僧多粥少”。 但是,我看出了一个问题。就是您的人脉,您可否有朋友在很厉害的私企作会计?若他们缺人时能不能第一时间联系您? 金融圈是一个高端人才集中营。人人都是高材生,学历和大企业背景已经不是稀有资源了!21世纪什么最贵?人才!人才资源中什么最贵?人脉! 工作技能与学历是咱们的硬实力,也是能升职加薪的第一前提!其次就是咱们的软实力啦,软实力是口才、人脉和情商,软实力是职场的催化剂。它能让你的职位升华至新的高度! 加油!

51 赞+1
6
评论

0 条评论

天津/重庆建筑工程学院(现重庆大学)
厉害
19-03-20
赞0
回复

个人规划?作为金融从业只有2年时间的小白来说,现在处于迷茫期//@张学文:现在的金融街高材生遍地是,不缺人,也不缺人才,所谓的竞争激烈都是个人找的借口,如果想脱颖而出或者想混的更好,只能靠自己,金融界在我认知更注重的是个人的规划,从一个人的规划也能看出一个人的结果。
18-02-05
赞3
回复

山东/山东大学
现在的金融街高材生遍地是,不缺人,也不缺人才,所谓的竞争激烈都是个人找的借口,如果想脱颖而出或者想混的更好,只能靠自己,金融界在我认知更注重的是个人的规划,从一个人的规划也能看出一个人的结果。
18-01-31
赞2
回复

山东/济南轻工
说的太到位了,这就是中国的现实状况
18-01-31
赞1
回复

河南/天津工业大学
说的真好!
18-01-31
赞0
回复

正在发声