发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处?

简单最好 四川/吉林工业大学

一般是不会说的。但是可以根据对人选的满意程度和双方聊的情况适当提醒,还要注意方式。毕竟无论出于何种目的,说别人的缺点不足都会令对方反感。 以我的经验,就算是你的手下,就算你对他千般好,只要批评他的不足,以后他只记得你批评过他,不会记得你对他的好了。这是人性的弱点,所以千万不要批评指责别人。

50 赞+1
0
评论

0 条评论

北京/北方工业大学
很多应试者只就事论事,缺少整体上思维的习惯😊
18-11-07
赞0
回复

福建/安徽铜陵学院
我是很乐意别人指出我的不足的,这样即便没有被录用,对将来我找工作都有很大的帮助
18-11-04
赞1
回复