没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源总监、行政总监#年过半百，矢志不渝，人资一级，没人答理。岂不怪哉？
老小叶我个人的感觉，hrd在55-65这个快退休的年龄，转到员工关系和公会管理或许更好。一来培养新hrm和d，二来积累了非常宝贵的人生经验，可以选择带几个关门弟子了。