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17年9月份进入一家小型的生产印刷公司,这家公司压工资,每个月25号才发前一个月的工资,来这里5个月了,就第一个月给按时发了工资,之后的都是27号才开,这个月到29号了,工资还是没有开,这马上就要过年了,是应该离职呢?还是继续等一等?
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17年9月份进入一家小型的生产印刷公司,这家公司压工资,每个月25号才发前一个月的工资,来这里5个月了,就第一个月给按时发了工资,之后的都是27号才开,这个月到29号了,工资还是没有开,这马上就要过年了,是应该离职呢?还是继续等一等?
有的小公司是压一个月工资的,我在一家压一个月工资的公司干了两年多,离职时人家也把工资结清了啊,你要会自己辩别,这家公司的财务状况怎么样,是不是真的到了发不起工资的地步,如果是,那就离职吧,如果不是,劝你忍耐,你才干不到一年,怎么向下家公司解释离职原因呢?