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问题来自于
人生咨询师
河北/河北师范大学
公司做不好,怎么办。朋友说,第一个办法就是辞退HR,然后换新HR,还是没起色,就得老板自己找人。筛选简历的都是刚毕业的小姑娘,怎么可能十分钟看透一个人。HR心态价值观都或多或少有问题。似乎有些道理。
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公司做不好,怎么办。朋友说,第一个办法就是辞退HR,然后换新HR,还是没起色,就得老板自己找人。筛选简历的都是刚毕业的小姑娘,怎么可能十分钟看透一个人。HR心态价值观都或多或少有问题。似乎有些道理。
个人观点:公司做不好有很多方面的原因,把责任推给HR太牵强。因不了解具体情况,所以不好做出决断。