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没有经验建议可以先找一个小公司的相关岗位，不建议去大公司。大公司的人力体制是很健全的，对于个人而言接触的面积小。小公司接触的面积较大，可以快速的多方面了解。自己私下也多看看相关书籍，或者报班考取相关证书，在班上多拓宽一下自己的人脉，结交一些有经验的人。没有经验建议先不要太注重薪资。

我觉得第一个回复的绝对是亲身经历，说的很中肯

没经验没事，在你换之前，最好了解这个岗位需要哪些知识和技能，先把这些整好了，还怕找不到吗。就怕换行还一问三不知就尴尬了

是在什么城市呢 //@匿名用户:不一定的，如果有人带你你可以的，我就是从小白做起的，现在月工资8000多，感觉还可以。 //@匿名用户:我也是想做人事方面的，但之前又没有做过，没有经验人家豆不要

已婚已育二胎有点经验的就好找，不然那么多科班出生的为什么要找半路出家的，所以要不断提升自己。

毕业就做人事，现在6年了，现在想跳槽……

我也是想做这方面的工作 可是没经验 投的简历也没有回复

我31也是一胎宝宝一周半，以前做统计，现在没看到有相关招聘信息，所以也想转人事了，以前接触过但是不专业。以前就是帮同事分担下算个工资考勤的。辞职2年因为没人带孩子，感觉再出来工作心特慌总想找一个就尽善尽美的五险一金双休，工资4000我就知足可是太难，以前没生孩子都要求已婚已育现在又卡说要求28岁以下真的无语，所以我跟我老公说以前不拼官场，再上班一定要2年熬个主管，不然33失业了从基层不好找基本没有33老阿姨机会，但是管理层33就不同了，哎早有这个觉悟就不用现在这么苦恼，真的被社会磨叽的啊！

不一定的，如果有人带你你可以的，我就是从小白做起的，现在月工资8000多，感觉还可以。 //@匿名用户:我也是想做人事方面的，但之前又没有做过，没有经验人家豆不要