首先看你是不是相关专业毕业的，如果不是面试官肯定会问你为什么要选专业不对口的人力资源职位，还有就是看你本身交流的时候自不自信等，我觉得其实工作经历以及是否是本专业并不是很重要，重要的是与你交谈的时候你给HR的感觉是最重要，如果明显感觉你的不自信，不予考虑。