‘万金油’大家都知道，也许还用过吧，用来形容工商管理挺有趣的，事物都有两面性，个人认为工商管理专业不能成为阻碍毕业于该专业毕业生的从业的绊脚石，辩证的看，该专业应用到各行各业有很大发挥空间。 所谓万金油的‘博而不精’，‘广而不专’，因为没有具体的行业专业，不像其他理科，工科的专业，还有些什么技术资格证可以考一考，还可以充实到各类企业单位都干具体业务，资历老的，有经验的更容易跳槽或提升待遇，但是我们忽略‘工商管理’四个字中的两个词：工商+管理 工商，几乎涵盖了所有行业，甚至是政府部门，意味着学工商管理的毕业生，能够加入到部门是广的，层次也是多元的； 管理，是所有领域都需要的，招聘一个会计师容易，招聘一个能管理好会计师团队的人不容易，我们也清楚领导抓的不是具体的人，是管理人的人。 也正因为如此，用人单位需要忠诚度高，团队意识强，掌控能力大的管理人才，毕业生即便有管理的知识和意识，但缺乏经验，会使得这个专业的学生不能立刻展现其不可估量的才能（😀，得有自信）。 如何突破困境？与其从专业与具体工作的相关程度看，倒不如换一种想法和视野，不受累于工商管理，从其他专业的底层做起，积累经验，把工商管理的学识的后劲用到未来。 举个例子，从销售做起，最底层的销售，哪怕是超市的营业员，有一线销售的经验，你就有了被别人管理的过程，会用自己的学识感受有了集体团队的合作意识，发现存在的不足，为将来自己做管理者，哪怕是班组长，组长，经理，总经理，甚至总监，积累宝贵的经验。 毕竟干具体业务的人要比管理者要多，培养技术好的人需要不断的给予锻炼实践的机会，一个优秀的管理者同样需要锻炼和实践，差距就是前者未必需要上升到管理的高度，而后者需要感受最基础的内涵才能为更高的目标做好积累。 建议：别在乎行业，专业没有绝对的对口，从底层做起，先有份岗位干着，等待中就得不断学习。