“简历不符”，多是学历、工作经历两部份问题。学历不限专业，说明该岗位仅对学历有明确要求，对专业没有特殊要求；很多用人单位更看重的是实际工作经验，相同或者类似岗位工作经历，应聘的针对性更强，更容易录用。仅有学历，专业不对口且没有实际工作经验[或者实际工作经验有限]，这种状况下，用人单位多会以“简历不符”等说法婉拒。“行政部副经理”是对实际工作能力要求很强的工作岗位，某些方面的要求不会比“行政部经理”低。一隅之见，仅供参考。