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如何在面试的时候,一个怎样的自我介绍才能给面试官留下深刻的印象?
面试官问话一定有目的,要看到本质才能更好的回答。让求职者自我介绍的目的一般有这么几种:第一种就是面试官的面试习惯,没什么特殊意义,以这种开放性的问题提问,然后才开始逐渐切入主题。另外一种就是面试官之前没来得及仔细读你的简历。大多数时候你开始介绍的时候面试官都在边听你说边仔细阅读你的简历,这样做也能避免因为不熟悉简历而发生冷场。还有一种就是通过自我介绍考验你的表达能力。再有一种就是想从你介绍的过程中发掘出一些问题。最后一种就是考验你是否了解你自己。知道了问题的目的,也就容易回答了吧。希望对你有帮助。
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如何在面试的时候,一个怎样的自我介绍才能给面试官留下深刻的印象?
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面试官问话一定有目的,要看到本质才能更好的回答。让求职者自我介绍的目的一般有这么几种:第一种就是面试官的面试习惯,没什么特殊意义,以这种开放性的问题提问,然后才开始逐渐切入主题。另外一种就是面试官之前没来得及仔细读你的简历。大多数时候你开始介绍的时候面试官都在边听你说边仔细阅读你的简历,这样做也能避免因为不熟悉简历而发生冷场。还有一种就是通过自我介绍考验你的表达能力。再有一种就是想从你介绍的过程中发掘出一些问题。最后一种就是考验你是否了解你自己。知道了问题的目的,也就容易回答了吧。希望对你有帮助。