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#人力资源总监、行政总监#年过半百,矢志不渝,人资一级,没人答理。岂不怪哉?

人力资源总监和行政总监现在基本都是年轻人在担任,基本岁数都在28~40岁,公司想正规化必须有较强的培训能力,这个岁数的人担任,一是可以自己制作或有以前积累的课件及培训经验为新入司员工带来活力,经过培训可让新入职员工感受到公司文化及实力。二是雇佣年轻人基本上薪资会较低一些,年轻人有较强的学习能力,这两个岗位很多公司都是内部培养或熟人介绍

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-02-01
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