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#职场问答PK广场#曾经看到一个提问：3年内换5份工作的候选人，能录用么？大家都是什么观点呢。

r女士广东/中国人民大学

客观看待事实的真相，就如穿着警察制服的不一定是好人，做贼的不一定是坏人。建议综合评估，1.是否人岗匹配度;2.了解离职内因;3.对企业文化的认可度;4.职业发展规划与公司平台的匹配度等

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恋上猫的鱼

湖北/武汉理工大学

唉！你们说的太专业了！我虽然一年内换几次工作！但只认一个理，做我最擅长的。到岗一定能做好事，初来乍到做好本份，少露头，露头准作死！拖工资不干，无休止加班不干，老板把员工不当人不干。建议多进几家公司可多见识，无论人际关系或业务水平都会提升很快！

18-02-02

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匿名用户

#职场问答PK广场#曾经看到一个提问：3年内换5份工作的候选人，能录用么？大家都是什么观点呢。

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