发动态

没有新消息

更多内容

#职场问答PK广场#曾经看到一个提问:3年内换5份工作的候选人,能录用么?大家都是什么观点呢。

r女士

客观看待事实的真相,就如穿着警察制服的不一定是好人,做贼的不一定是坏人。建议综合评估,1.是否人岗匹配度;2.了解离职内因;3.对企业文化的认可度;4.职业发展规划与公司平台的匹配度等

0 赞+1
0
评论

0 条评论

唉!你们说的太专业了!我虽然一年内换几次工作!但只认一个理,做我最擅长的。到岗一定能做好事,初来乍到做好本份,少露头,露头准作死!拖工资不干,无休止加班不干,老板把员工不当人不干。建议多进几家公司可多见识,无论人际关系或业务水平都会提升很快!
18-02-02
赞1
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445