与人玫瑰手有余香~已采纳！

不一样的，很多时候销售是原则和底线，对产品，服务人都是通过交流得到的情报在转化需求和供应产品。讲师不一样，他上场就带有主观性，就等于你是老师了！有一定的权威性这需要气场，销售员是反过来的为了卖东西不会有那么大气场，这是一个最根本的区别。发现所有的讲师有时候在场上讲的天花乱坠，氛围轰轰烈烈，你让他进卖场卖一样东西可能不如销售员。这就是差别，讲师给我最大感觉就是备课，了解产品特性，了解人性，富有激情，煽情，的演讲打动做销售的人员，告诉他们卖好产品能得到什么，在讲家庭亲情，完了在直击每个人都存在的痛点。金钱，爱情，家庭，父母，等每个人都存在的宏大价值观，你就自责，内疚，心理奔溃，膜拜讲师，寻找原因为什么你没有开玛莎拉蒂，你没有迎娶白富美，没有钱！反正每一个讲师都有一段起伏跌荡的人生故事，就跟中国好生音一样让人听之动心，听完了后你会感觉你就是下一个他。销售为什么不行，因为人家知道他。你要我在同事之间做个案例分享我可以做出来，你要我在同事之间做一个起伏跌荡的故事谁能接受，这都认识放不下脸！要想一个人成为讲师，首先你要包装他，在培训他，在把他弄到没人认识的地方练胆给予欲望，希忘。（你看那个讲师都开上玛莎了，那个的总裁，一年前他还是江淮）总结讲师最常用的一句话就是放下面子捡起票子拿回面子！有时候觉得有些讲师（不代表所有）真的是教你在无底线的达成结果。（一次机缘我跟一个黑色会放贷的老大一起吃饭谈到，他说我觉得我够狠了！人说打就打，说砍就砍，但是培训讲师他都怕，他那种是为了达到目的没有底线的，不怕死，为了达成某个项目一直说不能喝酒的都能跟你比着一起喝死，是不要命的！）老板请讲师回来就是要压榨员工的最后一滴血！因为销售员工是压榨对象所以成不讲师，优秀员工顶多成为培训师！因为他放不下最后底线，想要一个优秀的销售员成为讲师我的建议是先让他裸奔在公园一圈，这样他就成了一个有故事的人了！ 哈哈哈，其实讲师对员工还是有很多宣导作用的，可以让员工能量达到发泄，正能量回归。打了鸡血变成不怕疼痛的死亡战士，瞬间战斗力爆棚！ 随口凭自己感觉一答，误喷…