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17年9月份进入一家小型的生产印刷公司,这家公司压工资,每个月25号才发前一个月的工资,来这里5个月了,就第一个月给按时发了工资,之后的都是27号才开,这个月到29号了,工资还是没有开,这马上就要过年了,是应该离职呢?还是继续等一等?
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17年9月份进入一家小型的生产印刷公司,这家公司压工资,每个月25号才发前一个月的工资,来这里5个月了,就第一个月给按时发了工资,之后的都是27号才开,这个月到29号了,工资还是没有开,这马上就要过年了,是应该离职呢?还是继续等一等?
您入职的时候公司有向您明确工资发放时间吗?如果有,和您现在说的情况相符吗? 如果没有,你进公司后有没有向其他同事简介工资发放情况呢?他们又是怎么说的呢?是一直是这样,还是只是您加入公司之后这段时间出现了这个问题? 也可以找人事部门咨询一下情况。 建议您了解清楚后再做决定,如果离职也需要了解您离职前未发放工资的发放情况。