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阿蔡说说
在职场,尤其是做销售工作的,会经常遇到完不成业绩而被领导要求加班,对于此事你怎么看?#职Q圈子打卡领红包#
在金融行业(P2P),经常会碰到员工因为完不成销售业绩,而被留下来加班,有的甚至于被要求加班到深夜,该行业的此种工作模式比比皆是,似乎是一种标配,引来了众多员工的哀声怨道,对于此事,你会怎么看?或者说你若是管理者,你是否认同,如果不认同,你将如何应对?
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在职场,尤其是做销售工作的,会经常遇到完不成业绩而被领导要求加班,对于此事你怎么看?#职Q圈子打卡领红包#
限量版逗比我只想问一句:加班能解决问题吗?虽然我对P2P这个领域不感兴趣,也不了解。但个人觉得任何行业中销售业绩的提升不是靠简单的加班就能解决的,毕竟销售工作的直接对象是人,谁有那么多闲工夫听你掰扯。是,有的产品是可以通过软磨硬泡来销售出去,但这是长远之计吗?如果加班能解决问题的话,那市场营销这门学科就可以去除所有的内容了,挂上大大的两个字“加班”。我想被要求加班的根本出发点还是惩罚性的多点儿,但惩罚的手段不是还有更好的“绩效考核”吗?为何要选择法律风险较高的加班呢?