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正在发声
#部门经理#怎么给下属灌鸡汤，而且让他们个得开心
听风念故人 江苏/南京建筑工程学校/部门经理现在时代,都有判别能力了,是好,是坏他们都很清楚,可以认真的交流沟通一下,帮他们理清职业发展方向,现阶段重点把握什么,第二阶段目标是什么?等,如何实现?实现了,对自己的影响是什么,他自己可以做什么? 这是职业上班者对自己前面方向茫然,