面试前一定要准备好简历，简历的排版格式要简洁大方，不要臃肿缭乱，工作经历要针对面试的岗位做提炼优化。对简历的工作内容要熟记在心。 面试中，态度要诚恳谦虚，不要引起面试官的反感，不要只顾着自己在炫耀。面试官的各种问题，无非是想要确认几个方面：工作能力如何，是否胜任应聘岗位？人品性格如何，是否符合公司文化，人品有问题，绝对不可以。能否在一段时间内，稳定的为公司做出贡献。 面试官99％的问题都是为了这三个主题准备的，看透对方的目的，就可以做到稳定输出。