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作为HR,在面试时,根据招聘岗位,你如何科学确定任职资格条件,对面试人员又是如何进行客观科学的评价?
张先生
内蒙古/中科院心理所
不是hr,但就是经验
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作为HR,在面试时,根据招聘岗位,你如何科学确定任职资格条件,对面试人员又是如何进行客观科学的评价?
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