很大程度上，很多人并不不具备相关专业和基本职业素养，因而造成人才市场所谓高学历及工作经验水分高的泡沫现象。专业技术人员和高级管理人员很多人的简历都是漂亮的，但是现实中能胜任的很少，因此很多单位对于猎头公司猎来的人并不是百分百的认可。