从你的经历来看，如选择去企业，建议你还是从办公室或总裁办岗位，或是从事行政类岗位做起。如办公室主任、行政经理、总裁助理等。但前提是你要清楚自己想要什么、自己的职业规划要清晰明确，并做好充足的心理落差准备。因为类似上述岗位开始无论你起点和阅历多丰厚，一般都是要从底层做起，说白了就是一个高级打杂的，这是进入和发展到高管层必须经历的阶段和过程，时间的长短往往取决于自己的悟性和学习适应能力。从你的经历看，如进入企业对内部管理和相关业务模块的实操以及对企业内部管理的认知和诊断能力可能是一个短板，这是你需要学习积累和摸索实践的地方。你的优势在于组织协调、表达沟通、文字功底、综合素养等方面要发扬光大，并与企业文化和理念迅速嵌入和融合提升。建议你选择规模在500人以下，发展比较成熟稳定的企业就职，平台和起点更重要。否则容易走“鸡肋”路线。希望对你有所帮助，供你参考！