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没有全能的人，人力资源只是一个统称，要想做好它，真的不容易，专业才能值钱，请确定自己在哪一个专业做的好，就钻研那个专业，一字型人才即专业人才一样可以达到月薪5万（坐标上海），如果薪资再高，就必须是T字型人才，即又专又全的管理人才了。大部分人的职业发展这样的，当时科技公司或者互联网垄断企业的技术人才也一样可以达到年薪几十万甚至上百万的。这里只说大概率大部分人的情况
19-10-18
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王女士
#人力资源总监#感觉做人力资源这么没前途啊，在一个400多人的公司干到行政人事经理，考了个人力资源管理师二级证书，可是没有在大公司呆过，没有接触过系统的培训，仍然感觉朝不保夕，现在离职我不敢保证能找到多少钱的工作，这是不如学一门技术啊！
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#人事#你好 我是92年的 毕业3年 学的不是人力资源专业但是做两年多的人事工作 担任过行政人事主管 之前的工作只是侧重于人事招聘和简单的岗前培训 最近离职 找工作半个月了 人力资源的其他领域也没有实操过 现在的考虑是找个大公司 面试的公司 有的当时谈的都挺好的但是后期都是没有音讯 这是什么情况 呢
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#人事#工作不开心，负能量越来越多！
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#培训部经理#三线城市难道没有建立商学院意向的公司吗？
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#行政#人力资源和教师？
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#门店行政主管#门店行政主管(也就是助理)如何转型
1回答
三线城市，普通本科毕业一年半了，现在做行政人事，工资4000左右，感觉工作很琐碎，没什么成就感。本想坚持系统学习人力资源专业，一直从事这个工作的，但这个岗位在三线城市貌似发展空间不是太大，很多公司都是行政人事融合在一起的，认识好几个做HR的都转行了，自己也有些迷茫，趁年后了，想转销售或者培训讲师现实吗？感觉比较有挑战性，接触到的人层面比较广，实在不想整天在办公室处理那些琐碎的问题了。
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刚毕业工作一个月，感觉这份工作没法提升，怎么办
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怀孕生孩子，带孩子，在家呆了3年，现在出来工作，感觉是满满的恐惧不安和不自信。投了很多简历，石沉大海，为了工作还报名参加了一个证书培训。以前是做人力资源的，感觉外面全是小姑娘的天下了，还能找到理想工作吗？😨
1回答
想问大家想从事人事方面，完全没基础 是先考人力资源上岗证还是直接报考经济师人力资源方向？
5回答
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#人力资源总监#感觉做人力资源这么没前途啊，在一个400多人的公司干到行政人事经理，考了个人力资源管理师二级证书，可是没有在大公司呆过，没有接触过系统的培训，仍然感觉朝不保夕，现在离职我不敢保证能找到多少钱的工作，这是不如学一门技术啊！
红光高大你应该是被每日杂七杂八的事情困扰和缠住了吧？不大清楚你所在部门多少人，你的下属有多少人。按理说你把工作分配好，要求好，应该会相对轻松一些，也会有精力学习，或是思考更系统化的问题。 建议还是从眼前的事情分析一下原因，方式方法改进一下，多学习，让自己的思考层面提高一些。 另外，行政，人事两个本不该混在一起的东西，你思考一下自己更适合朝那个方向发展，而不是大杂烩。