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本人本科读的设计 现在想转人事 目前在做行政这块,上岗证是19年4月考 经济师是11月考 有些机构说没有必要绕弯先考上岗证 直接去考经济师 含金量高,但是我感觉完全没基础,他们说保过,但是我自己不一定能过,所以想先考个上岗证然后再去学其他的,想问你们怎么看?
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完全没有做过人事工作的人,你能接触的都是很基础的事务性工作,考不考证其实影响不大。另外,这两个证都是有等级的,如果你考的是初级证,那就不要考了,含金量不高,考出来意义不大。如果中级以上,可以考虑考出来。另一个,经济师更偏向于行业证书,在某些行业有用,... 全文
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人力资源那个不叫上岗证,上岗证应该是有了这个证件才能上岗,但是人事这份职业,没有证件也能做的。 大部分做人力资源的人,大学都不是学的人力专业,所以考证,一个是给自己一个系统学习的机会,另一个则是在求职的时候,为自己增加一点竞争力。同样很忙,但是我有证... 全文
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个人也觉得上岗证没有必要,可以先从人力资源的基础工作做起,积累一点经验,也看自己是不是有兴趣,然后再考证。
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可以试试先做人事助理 没有太高的一个要求 慢慢转到人事
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没有必要先考证
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