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问题来自于
杨鑫
#hr吐槽##职场聚焦#男HR和女HR,谁更有前途?
纵观看HR行业,总是女生居多,但真正能做到HRD的又是男性居多,这是为什么呢?
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#hr吐槽##职场聚焦#男HR和女HR,谁更有前途?
这个问题就好像一个握手礼仪,商业上见面男性与男性握手为满掌,时间且长;男性与女性握手为半掌,时间较短,可能很多人说这叫绅士。但是在商业合作上来说没有男女之分,所以正确来说男女握手应按照正常的礼仪进行否则则有轻视之意。没有谁更有前途这么一说,做到hrd的男性居多证明还是有部分女性在的,而且做得还很好。女性没有达到这个阶层只是因为自己的战略、眼光、思维方式没有放在一个比较合适的位置和男女性别没有关系。