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#人事经理#对于人力资源岗位从业者来说,薪资的提升除了跳槽就是随着公司水涨船高么

平凡的人

涨薪有一个很重要的前提:公司高速发展、个人能力贡献值突出。 一般情况下,公司高速发展的毕竟相对较少,你如果跟对人,跟对企业,加上个人贡献值突出,涨薪一般问题不大,甚至职位也会升迁。比如:马云和他的“十八罗汉”。 如果没有那些条件,跳槽也不失为一种涨薪途径,但是这说也是建立在个人能力的基础上的。 当然如果想获得上不封顶的薪资,只有自己当老板创业了。

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