发动态

没有新消息

更多内容

#财务社区#财务人员为什么看上去总是特别不高兴?

说一下自己见解,本人之前一直做人力资源的,后来来到了这个小单位,人事行政财务采购,各种后勤就一体了,又我一个人全权负责,接触了财务后,学到一些基本知识,但这个岗位绝对不会是我的职业规划,以前做人力资源这么多工资,现在工作量不知道增加了多少,还是这么多工资,企业甚至把做外账的代理公司都取消了,也交给我做,真是特别会精打细算,出着一份普通文职工作的工资,用着一个除业务外,啥都做完的职工

13 赞+1
0
评论

0 条评论

四川/重庆信息学院
亲戚单位是的
18-10-18
赞3
回复

明明就是几个人的企业,几乎都是自己的家人,只有我们两三个是外招的,成天还让制定这样那样的考核,自己的家人又不行,各种工作安排又写不出来,一天就催我,工作根本做不走,心累! //@匿名用户:财务工作比人事工作负责多了忙多了,还让财务帮人事做好多人事工作,太不公平了! //@匿名用户:人力资源工作表面上看起轻松,实质是一个需要高情商的工作,一个公司能不能运营好跟人力资源有很大的关系,只有做人力资源的懂 //@匿名用户:好多单位的人力资源部的工作比做财务的轻松多了,却比财务挣的多,不公平啊?!
18-10-18
赞5
回复

小企业就是这样,我现在真是觉得有心无力,打算年后另谋生路了! //@匿名用户:财务工作比人事工作负责多了忙多了,还让财务帮人事做好多人事工作,太不公平了! //@匿名用户:人力资源工作表面上看起轻松,实质是一个需要高情商的工作,一个公司能不能运营好跟人力资源有很大的关系,只有做人力资源的懂 //@匿名用户:好多单位的人力资源部的工作比做财务的轻松多了,却比财务挣的多,不公平啊?!
18-10-18
赞1
回复

财务工作比人事工作负责多了忙多了,还让财务帮人事做好多人事工作,太不公平了! //@匿名用户:人力资源工作表面上看起轻松,实质是一个需要高情商的工作,一个公司能不能运营好跟人力资源有很大的关系,只有做人力资源的懂 //@匿名用户:好多单位的人力资源部的工作比做财务的轻松多了,却比财务挣的多,不公平啊?!
18-10-17
赞0
回复

人力资源工作表面上看起轻松,实质是一个需要高情商的工作,一个公司能不能运营好跟人力资源有很大的关系,只有做人力资源的懂 //@匿名用户:好多单位的人力资源部的工作比做财务的轻松多了,却比财务挣的多,不公平啊?!
18-10-17
赞0
回复

好多单位的人力资源部的工作比做财务的轻松多了,却比财务挣的多,不公平啊?!
18-10-17
赞0
回复