一般来说为了不给HR不好的影响，都会是以个人原因辞职（个人发展与公司不符、或者没有上升空间等）。 最重要的是辞职原因的解释 有几个点供参考： 1，表扬一下从前的公司，然后委婉表达一下你离去的原因。在以前的公司工作学到了很多，与同事之间的感情十分之良好。（即使没那么好，你也要尽量委婉，不应说太多批评）但是，什么什么。 2，结合自身。为了自身更好的发展或者能在自己更擅长的领域一展才华。不能流露太多水往高处流的意思。尽量说自己更适合在贵公司工作。 3，联系对方公司。贵公司什么什么具有很好的发展前景，在行业居于领先地位，这里就跟一般应聘没差别了。