觉得不想提升自己了就找个比较大，业务比较稳定的企业吧，比较这样的企业对能力发展是基本定向的，也会逐年涨薪，只是涨得慢而已，不过工作很稳定；如果想更快提升自己的话，那就划定范围，多跳几家小公司，只要你学习能力强，很快你就能搞清楚什么总监、经理那些年新20万上下的不过也只是套路而已。很少有通过自己的创造能力拿收入的，我个人觉得更高能力的人才应该会在30万以上的年薪范围。