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匿名用户
#职场聚焦#关于新官上任的问题,咨询一下大家好的建议!
我是一名新上任的案场主管,上一任主管因长期的对下属员工放纵,导致我现在接手后的工作相当难开展,因为薪资待遇不是很可观的问题,对下属员工没没有太大约束力,而且现在也很不好招人,如果再流失员工,工作可能将无法开展,但是我的上级又要求我严格管理,甚至让我杀鸡儆猴,我该怎么办?
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#职场聚焦#关于新官上任的问题,咨询一下大家好的建议!
给你的员工画个圈,告诉他们在圈内怎么玩耍都没问题,但别碰线,碰了对不起,走人。 至于圈子多大,要看你领导的底线再结合你的底线定。你的底线不能低于领导的,否则你就得走人了!