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新上任的案场主管，怎样才能让一群懒散惯了的下属配合我的工作？
我是一名新上任的案场主管，上一任主管因长期的对下属员工放纵，导致我现在接手后的工作相当难开展，因为薪资待遇不是很可观的问题，对下属员工没没有太大约束力，而且现在也很不好招人，如果再流失员工，工作可能将无法开展，但是我的上级又要求我严格管理，甚至让我杀鸡儆猴，我该怎么办？
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