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#加油打工人#加了两个月的班 现在跟领导辞职，领导说把我手上的事情分配一些出去 还说给我提前转正 有必要留下吗？
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#实习生/兼职#如果你前期去公司把难做的事情都做完了，老板又招了一个人，上班一个月加了一个月的班，工作理顺了，没在加班，又说工作不饱和，让你在兼职别的工作岗位，问题还在试用期，这该怎么办？
3回答
#总经办秘书#公司总是想方设法往我身上加岗位
1回答
#跳槽#毕业没多久，最近被一个公司气坏了！开始说是人事岗，面试成了销售，想想还是做了。然后就是各种麻烦来了
0回答
96年大专毕业，在国企上班一年多，做的财务方面的活。（以前没学过财务知识）现在的工资太低了，现在领导准备像上面申请到3500一个月不包吃。本人不想呆这里，想去别的公司发展，因为1、关系户太多，没有发展前景2、这里加工资太难，好几年加一次。3、做了很多活，公司认为你的贡献就是工作量多而已。4、公司还有一堆烂账，不想在干擦屁股的事情。好想辞职不干了。但是文凭低，经验不多，怕不好找工作。我该怎么办？
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入职三个多月，工作量很少闲着没事和难受，有没有必要辞职？
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干房地产营销 进公司一个月了不给办入职
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拼死拼活15000和国企8000到底选哪个
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有不加班的公司或者说有不加班的工作吗？
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新入职两个月领导不断加工作量？该走吗？
Birty如果不是自己的工作能力问题，那么就是老板的问题，在这种环境下工作心情不会愉快的，当然要辞职了。