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新上任的案场主管,怎样才能让一群懒散惯了的下属配合我的工作?
我是一名新上任的案场主管,上一任主管因长期的对下属员工放纵,导致我现在接手后的工作相当难开展,因为薪资待遇不是很可观的问题,对下属员工没没有太大约束力,而且现在也很不好招人,如果再流失员工,工作可能将无法开展,但是我的上级又要求我严格管理,甚至让我杀鸡儆猴,我该怎么办?
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新上任的案场主管,怎样才能让一群懒散惯了的下属配合我的工作?
新上任你不抓两个典型开掉或者罚到他自己走人,你是管不住的,招人是后话,活人还能让尿给憋死??