没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#上海金地物业服务有限公司#不愿听取下属员工的合理建议！一意孤行！导致一件事情做2次！劳民伤财！这样的工程主管也就金地公司了
0回答
#人事#昨天去面试，HR问我，如果我是公司的HR主管，如何开展工作？这个问题该怎么回答？
4回答
#化验室主管#下属老员工，喜欢抬杠，爱说假话，怎搞定
0回答
#生产组织管理#加入新公司当车间主管，下属和领导一个都不认识，下属都是5年以上的老员工，年龄比我都大该如何进行管理
2回答
#运营经理#如何有效应对下属员工的拉帮结派问题？
4回答
关于新官上任的问题，咨询一下大家好的建议
2回答
小主管如何管理老员工？
2回答
新上任的案场主管，怎样才能让一群懒散惯了的下属配合我的工作？
3回答
领导放权给我下属，下属经常向领导打小报告；作为一名主管，我是否该向下属汇报我工作内容？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#关于新官上任的问题，咨询一下大家好的建议！
王老师那你就是滚刀肉，要知道你自己是打工的，虽说是主管但是没必要得罪人，前提是因为你的员工工资很低，所以还是那句老话拿多少钱干多少钱的活，你领导应该也知道这句话的意思，工作执行不下去首先挨批的不是你，而是他，所以你自己把控尺度，送你一句话：多去赞美领导，放过下属，你会很幸福