按正常情况入职表应该入职两天内签订，合同一个月内签订，或许是他们人事工作安排⬆️疏忽了，你可以直接找人力资源部告知他们，如果一月内不签订劳动合同是违法的，他们直至签订合同止时都需要按双倍工资发放给你，如果打算继续做就不要要求赔偿可。