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#文员/助理#辞职信领导批了，但是几乎所有同事都和领导反馈，要我留下来，然后我就和领导说打算做到年底再走，现在年底了，领导不想我走，但是我现在这个工作，工资低，工作量是平常工作的两三倍，而且老板还抠，觉得文员没什么忙的不会给高工资，还要我年后来公司交接，请问我还要继续留在这个公司等明年交接吗？
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#职场压力#我上个月买了车 公司领导就让我转岗位 我原来是做HR的，现在让我转做采购，而且领导是个很小心翼翼的人，说让我做采购是因为看中我的人品，然而跟我同事说的是因为我有车，去哪都方便，开车一个月以来因为公事撞车了两次了，领导一句话都没说，现在已经提交辞职信了，然后领导不批，我该怎么办。
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#销售转行#面试时明确表示没做过这个职位，办手续期间领导给我安排了一个我不可能完成的任务，什么用意呢？
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上月底已经向公司提出离职了，公司由于近期人手缺少，让我到这个月中旬再办手续，我是我们部门其中一个组长，没想到马上要办手续了，突然领导打电话说别人证实我近期乱传辞职的消息，并且消极怠工，最后我才知道，是领导向其他组的组长问我近期的情况，其中一个组长嚼舌根了，真恶心，知人知面不知心
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怎么委婉的和领导谈想走？
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感觉好废啊，找不到工作
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我一个哥他们公司正好缺人，我的专业也对口就介绍我去面试了，他们领导很满意，说要走公司流程，让我回去等通知，这都过去二十天了，还没有消息，前段时间问我哥了，他说手续还没办好，让我再等等！我想请问在国企上班的前辈们，国企办手续走流程真的这么慢吗？或者说公司因为别的原因，不招人了？
8回答
来到这家公司，从统计开始做起，做了一个月就提了PMC职位，按照公司规定，职位薪资应该是5000➕，领导们很欣赏我，两个月试用期满后，就让我提交了调薪申请单，也已经签字次月生效，人事部一直不给审批，说什么控制成本，后来公司高层施压，答应12月审批，结果还是没有审批，现在觉得公司人事部说话就跟刮大风似的，说完就被风吹走了，根本不想去兑现承诺。现在不知道是否还要在公司呆下去……到底该何去何从
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试用期过了，领导不给转正也不让离职，28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……
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提交辞职信已一个月，还不给办手续，如何跟领导提出，我着急走呢
1、先和领导沟通，表明自己的离职愿望，希望领导能够同意。 2、将辞职报告拍照，留好证据，并和领导沟通，公司这样的做法会影响到自己找下一家单位。 3、协商不行的，可以告知领导，将申请劳动仲裁。