两个都挺重要的。 新出社会的人，最重要的是入行，入行之后，要做半年以上，或者是经历一个旺季，学不到东西就要走了。一般很好的公司，都是招聘有一定工作经验的人。有了这个工作经历，一年或者半年的时间稳定在这个行业，去下一家公司人家才会感觉不错。 如果能力很强，但是三个月一换工作，一个月一换工作，公司也不敢用的。因为强是很强了，但是不敢用呀。