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一朵棉絮
去一家公司一个多月,很多程序做事方法还不熟悉,领导一下给了很多任务,一开始,我花了很多天加班加点去完成,领导嫌我慢,又给我很多任务让我在规定的时间内完成,我也是加班加点熬夜做,却总被批评做的不好反复修改,结果昨天我们部门派来一个人说是接替我的工作,然后我领导带我去谈话,说我工作不用心,做事慢等等,说给我两周时间找工作,而且他已经提前跟总监说好了,我该怎么办?
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去一家公司一个多月,很多程序做事方法还不熟悉,领导一下给了很多任务,一开始,我花了很多天加班加点去完成,领导嫌我慢,又给我很多任务让我在规定的时间内完成,我也是加班加点熬夜做,却总被批评做的不好反复修改,结果昨天我们部门派来一个人说是接替我的工作,然后我领导带我去谈话,说我工作不用心,做事慢等等,说给我两周时间找工作,而且他已经提前跟总监说好了,我该怎么办?
如果是想找点损失回来的话,签合同否,一个多月了买社保否,签了合同是几年,几年对应几月试用期,一年一月这时候开除你可以要他补偿你。对于以后遇到这样的事,安排任务多,要自己首先提出来自己的疑惑,哪些能完成哪些是优先级跟上级先沟通了再开始执行。