如果有一天你当了老板，希望你还能用大无畏的博爱精神，自己掏腰包去免费供养每一个不干活儿的员工 //@吴先生:我只想说人力资源部招人如果怀孕休假这钱都要犯考虑，我只想说，你真不配当任力资源老大

我也是有苦衷的，当初辞职结婚，婚后找个轻松的文员干一段时间有钱了要小孩，后来以前的公司让我回去上班，我拒绝了，今年年初在人才市场遇到以前公司的领导了，说回去三个月后涨工资，当时觉得我以前的部门同事对我都不错，虽然累但至少开心，去了之后领导换了环境也换了，事情越来越多，心里越干越累，就是太老实了电脑比其他人懂的多点责任心也强领导不断的把自己的工作量给我，每天加到九点十点，后来辞职了，过了段时间老板让我去做业务助理，当时业务助理有两个孕妇生了，由于压力大事情多一直招不到人，我当时就想学经验所以答应了，业务部每天斗心勾角的早起晚归，还没人带我怎么做，很多都是自学，一天天的熬到老员工马上上班，结果公司让我掉到别的部门，说业务部人员有限，同事说公司太过分了，最空难的时候是我在这个岗位上顶着，忍着委屈一直坚持到头来得到的是什么，所以我辞职了还给他们做个详细的交接，同事说我傻，都这样对我了还做交接，我说别人怎么做人那是她的事，我要做个问心无愧的人，人品比钱很重要，后来找工作我也知道自己可能要小孩所以不想去给新公司添麻烦，所以拒绝了一些想招长期文员的公司，所以你的考虑我觉得可以理解。 //@赵先生:如果丈夫的工资水平能维持生活，建议你先安心在家生育，同时学习不要停。生育后再安心找工作。现在经济不景气，各家公司都在想法设法节省支出，大有勒紧裤腰带过日子的状态，所以没什么特别好的办法来去平衡和处理。如果放弃生育，这对个人是损失，长远看不是什么好事儿。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 //@张女士:我目前就是已婚未育，我辞职后找不到工作，我目前想攒点钱要小孩，为啥就这么难，好失望呀！

如果丈夫的工资水平能维持生活，建议你先安心在家生育，同时学习不要停。生育后再安心找工作。现在经济不景气，各家公司都在想法设法节省支出，大有勒紧裤腰带过日子的状态，所以没什么特别好的办法来去平衡和处理。如果放弃生育，这对个人是损失，长远看不是什么好事儿。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 //@张女士:我目前就是已婚未育，我辞职后找不到工作，我目前想攒点钱要小孩，为啥就这么难，好失望呀！

我目前就是已婚未育，我辞职后找不到工作，我目前想攒点钱要小孩，为啥就这么难，好失望呀！

有钱，任性。 //@吴先生:我当老板，如果HR这么菜，还不如老子亲自来。

我当老板，如果HR这么菜，还不如老子亲自来。

有朝一日你自己做了老板，亲身体会一下这类情况，或者你可以问问所在公司的人资老大，看看所在公司对这类情况的容忍度如何？老板格局如何？ //@吴先生:对于老板来说，看得绝对不是为了那点孕假待遇。那样格局也太小了吧。合适的合适的待遇，合适的组合称组织才是关键。 如果认为我的认识错了，那就错了吧。 //@赵先生:你这话说错了，钱是老板的，不是我的。老板雇人做人资和行政的目的是什么，你清楚不？看问题别那么幼稚。 //@吴先生:我只想说人力资源部招人如果怀孕休假这钱都要犯考虑，我只想说，你真不配当任力资源老大

对于老板来说，看得绝对不是为了那点孕假待遇。那样格局也太小了吧。合适的合适的待遇，合适的组合称组织才是关键。 如果认为我的认识错了，那就错了吧。 //@赵先生:你这话说错了，钱是老板的，不是我的。老板雇人做人资和行政的目的是什么，你清楚不？看问题别那么幼稚。 //@吴先生:我只想说人力资源部招人如果怀孕休假这钱都要犯考虑，我只想说，你真不配当任力资源老大

你这话说错了，钱是老板的，不是我的。老板雇人做人资和行政的目的是什么，你清楚不？看问题别那么幼稚。 //@吴先生:我只想说人力资源部招人如果怀孕休假这钱都要犯考虑，我只想说，你真不配当任力资源老大

我现在就是这个情况，想换个工作呢 //@吴先生:我只想说人力资源部招人如果怀孕休假这钱都要犯考虑，我只想说，你真不配当任力资源老大