优秀人才，耳肥，脖子粗，腰圆屁股大，思想前卫，经常打听别人私事儿，看你顺眼还好，要是看你不顺眼，走路都能给你指出一大堆问题。 至于考核哪些嘛，你这个得看你应聘的职位有多大，要是是一线的话，只要你能干事儿，能说话就可以，要想混的好还得靠关系以及你能否趋炎附势，拍马屁，差不多就这个现状，但是目前好像没有营业了，至于啥原因就不得而知啦～～～